Históricamente, el programa Juan de la Cierva ha contado con dos modalidades dirigidas a fases postdoctorales diferenciadas:
- Juan de la Cierva–Formación: Contrato de dos años de duración orientado a recién doctorados (primeros años tras la tesis). Su finalidad es que los jóvenes doctores completen su formación investigadora posdoctoral en un centro de I+D español distinto a aquel en que realizaron el doctorado. Tradicionalmente se convocaban unas ~225 plazas anuales de esta modalidad, con una retribución anual en torno a 25.000–30.000 € brutos cofinanciados por la ayuda (cantidad que en convocatorias recientes se sitúa en 30.000 €/año) y con posibilidad de una pequeña dotación adicional para gastos de investigación (por ejemplo, 7.400 € extra por contrato en la convocatoria 2022). Este contrato exige dedicación exclusiva a I+D y se considera una continuación natural tras el doctorado, equiparable a un postdoc junior.
- Juan de la Cierva–Incorporación: Contrato de tres años dirigido a doctores con algo más de experiencia posdoctoral (etapa postdoctoral avanzada). Su objetivo es afianzar las capacidades adquiridas durante una primera fase posdoctoral, facilitando la incorporación estable de estos investigadores en grupos españoles. Solía requerir haber obtenido el doctorado unos 2–5 años antes (permitiendo así que muchos candidatos hubieran realizado una estancia posdoctoral previa en el extranjero). Se concedían alrededor de 200–250 ayudas de tres años, con una financiación anual cercana a 29.000 € brutos para cofinanciar el salario, más unos 6.000 € adicionales en total para actividades de investigación. El énfasis de esta ayuda estaba en atraer o reincorporar talento ya formado, actuando a menudo como contrato de retorno para quienes salieron fuera tras el PhD.
Cabe destacar que a partir de 2021 las convocatorias Juan de la Cierva tienden a unificarse en un único programa de contratación postdoctoral. Es decir, actualmente las ayudas JdC disponibles se asemejan a las descritas en la modalidad de formación, habiendo desaparecido de hecho la distinción formal con “Incorporación” en las convocatorias recientes.
En la práctica, estas ayudas siguen sirviendo para la reincorporación de investigadores españoles formados en el exterior, dado que la experiencia internacional puntúa fuerte en la evaluación (como veremos más adelante) y es frecuente que quienes retornan de una estancia fuera compitan con ventaja por estas plazas. En cualquier caso, entender ambas modalidades nos permite apreciar la filosofía del programa: primero formar posdoctoralmente al nuevo doctor, luego facilitar su estabilización.
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